08 июля я сдала бухгалтеру больничный по беременности и родам мне сказали что оплатят по минималке.
Вопрос №1096876
из г. Москва
опубликован 27.08.2010, 21:16
опубликован 27.08.2010, 21:16
Я работала в фирме с 17 марта по 04 августа 2010 г. (5 месяцев) Сдавала все копии документов на трудоустроиство (трудовую, инн,страховое свидетельство) через несколько дней я подписала договор о принятии на работу, в одном экземпляре который остался у работодателя, второй мне не дали на руки. 08 июля я сдала бухгалтеру больничный по беременности и родам мне сказали что оплатят по минималке. Но в последний рабочий день мне вернули трудовую книжку без записи о принятии на работу, и сказали что я работала временно, и отказываются оплачивать больничный лист. Я отправляла по почте притензию на фирму но они его не приняли. Подскажите пожалуйста как мне поступить, и как доказать что я там работала. Мне уже 15 сентября рожать. Зарание спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Стоит обратиться в трудовую инспекцию, а затем в суд с иском о взыскании задолженностей по заработной плате. Даже если Вы работали временно, с Вами должен был быть заключен соответствующий договор. Нужно обратиться к юристу за помощью в составлении искового заявления, и представительством в суде если действия трудовой инспекции не наведут работодателя на мысль решения этого вопроса мирным путем. Если дело дойдет до суда ведение дела через представителя лучше тем, что в Вашем положении нервничать крайне нежелательно.
28.08.2010, 11:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как доказать факт работы в фирме без договора, только по записи в трудовой книжке?
Отказ фирмы от заполнения трудовой книжки вызывает проблемы со стажем и учебой
Какие года учитываются при расчете декретных и пособия по уходу за ребенком?
Уволен, но продолжал работать - история моей борьбы за трудовые права
Просьба проконсультировать по вопросу внесения корректной записи в трудовую книжку.
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Можно ли одновременно состоять в штате в двух организациях на полном рабочем дне?
Можно ли одновременно состоять в штате в двух организациях на полном рабочем дне?
Что делать, если мне не выплатили заработную плату и работодатель перенес меня в другую фирму?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут