Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Уволен, но продолжал работать - история моей борьбы за трудовые права

Вопрос №1147708 из г. Москва
опубликован 09.11.2010, 15:54

31 июля меня уволили по соглашению сторон. С 1 августа я подписал новый трудовой договор, но второй экземпляр на руки не получил, обещали поставить печать и отдать. 1, 2 и 3 августа я отработал, потом с 3 августа лег в больницу. А 13 сентября когда я приехал на работу мне сказали, что бы я поехал в отдел кадров, где мне отдали трудовую книжку с записью об увольнении 31 июля и сказали: в ваших услугах фирма не нуждается. Потом я узнал, что из табеля рабочего времени за август мои рабоче дни убрали. Коллеги подтвердят, что я работал. Остались на руках копии финансово-отчетных документов подтверждающих мою работу в августе.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31802 отзывa

Исковое заявление подается только по месту регистрации ООО или нахождения его .филиала.Вы не указали, по какой статье ТК ПФ вы уволены, чтобы можно было оценить ваши шансы.Кроме того, вы проспустили месячный срок для обращения в сул и вам надо его восстанавливать, доказывая наличия уважительных причин его пропуска.

09.11.2010, 15:59

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат из города Москва

4.8 6834 отзывa

Заявление о восстановлении на работе Вы можете подать по правилам общей подсудности (по местурегистрации юидического лица), так как Ваш спор не вытекает из уголовного дела.

09.11.2010, 15:56

Спросить юриста

DELETE

Автор вопроса

0 отзывов

Уволили по 31 июля по соглашению сторон п. 1 ч. первая ст. 77 ТК.

09.11.2010, 16:04

Спросить юриста

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31802 отзывa

09.11.2010, 15:59

Задать вопрос юристу

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 7 лет

5.0 105 отзывов

Добрый день,

исковое заявление подается по местонахождению (юридическому адресу) организации. Думается что шансы восстановиться на работе есть но они очень невелики

09.11.2010, 17:46

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволен, но продолжал работать - история моей борьбы за трудовые права

Москва - онлайн услуги юристов