Работодатель отказывается компенсировать неиспользованный отпуск - что делать в такой ситуации?
Вопрос №10972927
из г. Южно-Сахалинск
опубликован 07.07.2016, 05:13
опубликован 07.07.2016, 05:13
У меня такая ситуация. Я работаю год учителем в школе. В приказе я расписалась за свой отпуск, что он у меня с 1.07.2016 по 10.09.2016. Меня директор просит выйти на работу 29.08.2016. Говорит потом возьмёшь отгулы в каникулярные дни. Она так как обычно ставит совещания и в отгул не уйдёшь. Мне такие отгулы не нужны, я ей так и сказала. В учебные дни отгулов не даёт. Я попросила компенсацию денежную за неиспользованный отпуск, она сказала что на это не пойдёт. Что мне делать? Кто прав в этой ситуации? Как мне составить заявление на компенсацию и куда обратиться? Заранее огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы имеете полное право не выходить из отпуска. Однако, если Вы согласились, то директор обязан издать приказ об отзыве из отпуска с согласия работника, и в этом же приказе указать, когда именно Вы будете его использовать (календарная дата). Неопределенность с датой как раз позволит директору "забыть" предоставить Вам часть отпуска. Денежную компенсацию работодатель вправе (но не обязан) выплатить. Закон его не обязывает это делать.
07.07.2016, 05:18
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Южно-Сахалинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
9
Взыскание невыплаченной заработной платы
8
Помощь в восстановлении на работе
8
Оспаривание незаконного увольнения
8
Изменение оснований увольнения
8
Консультации по трудовому законодательству
8
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
7
Составление должностных инструкций
7
Судебное представительство
7
Обжалование дисциплинарного взыскания
7
Оспаривание записей в трудовой книжке
7
Взыскание компенсаций больничного
7
Похожие вопросы
Возможность взять отгул в учебное время - права и ограничения для преподавателей
Правомерно ли отказ директора в предоставлении отгула в учебное время учителю?
Возможный подвох - могу ли быть уволена по статье за отгул, который директор не зарегистрировал?
Нарушение прав сотрудников в компании - принуждение к неоплачиваемым отгулам и запрет на их упоминание
Конфликт об отгуле - кто прав - работник или директор?
Сотрудник находясь в отпуске просит оплатить неиспользованные отгулы в двойном размере - обязаны ли мы выполнить его требование?
Как требовать включение отгулов в отпуск - правовой аспект
Отгулы, заработанные учителями в общеобразовательных школах, по итогам учебного года безвозвратно пропадают
Бывает так, что тебя просят выйти в свой выходной на работу, или рабочий день выпадает на праздничный день.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут