Бывает так, что тебя просят выйти в свой выходной на работу, или рабочий день выпадает на праздничный день.
Вопрос №1347159
из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.07.2011, 22:05
опубликован 14.07.2011, 22:05
Я работаю в торговле в Супермаркете, компания у нас большая, как Лента, Окей. Бывает так, что тебя просят выйти в свой выходной на работу, или рабочий день выпадает на праздничный день. Сейчас настало время отпусков, нам прислали количество дней, отдельно входят отгулы. Штат у нас 130 чел. Вот и представьте, смотрит сотрудник, ему полагается 5 дней отгулов, и так у всех, люди пишут заявления а им говорят, что отгулы за свой счёт!Это как? Выходим в свои выходные бесплатно, и в отгул та же история, на наши вопросы нам сказали, что это такие правила в компании. Разве это законно? За ранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток, Екатерина!
Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере либо (по желанию работника) может быть предоставлен другой выходной день. "Отгулы за свой счет" не законны.
С уважением.
14.07.2011, 22:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Использование отгула за работу в выходные и праздничные дни - разъяснение правил и расчет дней или часов отгула
Оплата отгулов в праздничные дни при сменном графике работы в государственной организации
Правильное предоставление отгулов в выходные дни - разъяснение законодательства
Оплата труда в выходные и праздничные дни в бюджетных организациях - двойная оплата или отгулы?
Т.е. в каких днях в рабочих или в календарных необходимо считать при предоставлении отгулов?
Работа без нормированного рабочего дня - Отгулы - выходной или рабочее время?
Сотрудник находясь в отпуске просит оплатить неиспользованные отгулы в двойном размере - обязаны ли мы выполнить его требование?
Жестокий начальник отказывается оплачивать сверхурочную работу и выходные - что делать?
Сотрудникам Агроторга и Пятерочки добровольно-принудительно навязывают отгулы без сохранения заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут