Возможность продления срочного договора для замены отпуска.
опубликован 07.07.2016, 10:11
Заключали срочный договор на 1 месяц с работником на замену отпуска, теперь другой сотрудник идет в отпуск, можно ли продлить срочный трудовой договор (доп. Соглашение) или нужно заключать заного.
Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 31 октября 2007 г. N 4413-6.
В письме, в частности, отмечено, что внести изменения в трудовой договор можно вне зависимости от его вида (срочный или бессрочный), в том числе в части изменения срока его окончания. При этом такие изменения могут вноситься до окончания срока действия трудового договора путем составления и подписания соответствующего соглашения.
Таким образом, при необходимости продления трудовых отношений на определенный срок дополнительное соглашение, продлевающее срок действия срочного трудового договора, необходимо подписать до истечения срока срочного трудового договора. Никаких записей в трудовую книжку работника об увеличении срока действия трудового договора вносить не следует.
0
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Заключить дополнительное соглашение об изменении срока договора?
Когда следует уволить сотрудника, находящегося на срочном трудовом договоре
Можно ли продлить срочный договор с временным работником при отпуске основного работника по уходу за ребенком?
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Проблемы работы с временным сотрудником в период отпуска беременных и ухода за ребенком до 3 лет
Отказ в предоставлении отпуска в связи с заменой основного сотрудника - мои права нарушены?
Вопросы о трудовом договоре и отпуске при беременности - увольнение, продление договора и переход в отпуск по уходу за ребенком
Не должны ли со мной заключить теперь трудовой договор как с основным работником, так как прежний работник уволился или как?
Возможно ли оформить договор подряда для сотрудника на время отпуска? Или можно ли заключить с ним срочный трудовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут