Такое ощущение, что сократили не мою должность, а меня лично.
опубликован 29.08.2010, 08:16
Здравствуйте Натали.
Если в вашем отделе действительно несколько равнозначных должностей, и из них подлежит сокращению одна, то естественно должна работать ст. 179 ТК РФ – «При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией».
Не думаю, что каким-то образом измеряется производительность труда, но следующей на ней идет квалификация. То есть, ваше руководство обязано учесть высшее образование.
Все остальные факторы, перечисленные в этой статье идут по нисходящей, рассматриваются после.
Шансы есть и неплохие, побороться стоит.
Ваши кредиты не имеют к работодателю никакого отношения.
Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Натали, здравствуйте! Вам нужн руководствоваться не ТК, а Положением службе в ОВД, в котрм четко указано, что по п. "е" ст. 58 Положения СМ сокращают в том случае, если невозможно использовать его на службе и далее. Вам предлагали другие должности? Если не предлагали, если Вы отказались от перемещения по службе или в другую местность (п. 17.5 Приказа МВД № 1038), то тогда бы увольнение можно было бы признать законным.
Удачи!
С уважением,
Харченко О.В.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Мой заместитель продолжает работать, а я уволилась по сокращению - было ли фиктивное сокращение должности?
Нарушение должностных обязанностей при увольнении по сокращению численности - что делать в случае несоответствия должностей
Правомерность действий администрации при реорганизации и сокращении штата - возможность оспорить решение через суд
Представление о том, что ждать после уведомления о сокращении штатов перед отпуском по БиР
Необходимость написания рапорта о сокращении должности при увольнении сотрудника ОВД\n2.
Незаконное увольнение после реформы - возможность выиграть дело в суде?
Вопреки опыту и квалификации - воспитатель предупрежден о сокращении, в то время как неквалифицированные сотрудницы остаются
Как обжаловать уведомление о сокращении должности в ОВД и оправдан ли выбор отдела кадров в оставлении людей с
В течение какого времени мне положено пособие по сокращению.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут