Сокращение финансирования школы в Калужской области привело к недолгой заработной плате и нарушению закона 428 - каковы последствия и что делать?

Вопрос №10982423 из г. Калуга
опубликован 08.07.2016, 08:50

Школе сократили финансирование, в результате чего сократилась заработная плата, а размер стимулирующего фонда стал 7%, что противоречит закону 428 Калужской области, где указано. Что он должен составлять не менее 22% и не более 40. Министерство образования, прокуратура, руководители РОНО не отвечают на данный вопрос. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Данного процентного соотношения в Законе не указано,возможно,что данный пункт исключен из текста Закона.

Если нет ответа на Ваш запрос,или получен письменный отказ в формировании стимулирующего фонда ,обращайтесь в суд.

08.07.2016, 09:09

Приложение N 1. Порядок распределения фонда оплаты труда образовательного учреждения

Приложение N 1
к Закону Калужской области
от 7 мая 2008 года N 428-ОЗ
Порядок распределения фонда оплаты труда образовательной организации
(в редакции Закона Калужской области от 27 декабря 2013 года N 527-ОЗ)
1. Фонд оплаты труда образовательной организации, за исключением отчислений, состоит из базовой части и стимулирующей части. Доля стимулирующей части составляет не менее 22, но не более 40 процентов от фонда оплаты труда образовательной организации.
(в редакции Закона Калужской области от 27 декабря 2013 года N 527-ОЗ)

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 18 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение финансирования школы в Калужской области привело к недолгой заработной плате и нарушению закона 428 - каковы последствия и что делать?

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы