Калуга, 08.07.2016, 13:23

Как уволить сотрудников при сокращении должности в КСУП

Вопрос №10984495 из г. Калуга
опубликован 08.07.2016, 13:23
Lubov_shev4enko@mail.ru. Добрый день! Просим Вас нам помочь. В КСУП сокращается должность кассира. Но основная сотрудница находится в отпуске по уходу по 15.12.2017 года. На замену принята другая женщина. Разъясните нам (если возможно подробно)-как вообще их уволить. Кому и за сколько дней нужно посылать уведомление. Сокращение должности с 01.07.2016 года. Просим. Заранее благодарны.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы не можете их уволить. Должность работницы , воспитывающей ребёнка до 3-х лет и находящейся в отпуске по уходу не может быть сокращена до исполнения ребёнку 3-х лет. Ст. 256 ТК РФ , ч.4 ст. 261 ТК РФ . Соответственно для увольнения временного работника, принятого на время отсутствующего, нет оснований.

08.07.2016, 14:21
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 58 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут