Сколько дней отработать при увольнении на испытательном сроке?

Вопрос №1098538 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.08.2010, 20:17

Уточните, пожалуйста, сколько дней я должна отработать при увольнении на испытательном сроке? Сегодня 30 августа я уведомила руководство о том, что хочу уволиться по собственному желанию. Мой начальник сразу не подписала заявление, сославшись на то, что сначала должна обсудить этот вопрос с вышестоящим руководством, поскольку не знакома с порядком увольнения на испытательном сроке. По окончании рабочего дня она мне отзвонилась по телефону и сказала, что по КЗОТу я должна отработать три дня после написания заявления, т.е. мой последний день 2 сентября (30 августа + 31, 1 и 2 сентября) Но, мне кажется, что по закону я должна уведомить руководство за три дня, т.е. мой последний рабочий день - 1-е сентября?

Спасибо заранее за ответ.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Русакова Ирина Борисовна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 3181 отзыв

Уважаемая Лариса!

Посоветуйте Вашему руководству ознакомиться с Трудовым Кодексом РФ, поскольку КЗоТ уже не действует. Согласно ТК РФ Вы должны предупредить о своем желании расторгнуть трудовой договор за три дня.

С уважением,

30.08.2010, 20:21

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 секунд

Колначёв Руслан Николаевич

Адвокат из города Щелково, стаж 12 лет

5.0 648 отзывов

три дня Вы обязаны отработать , 1 сентября последний Ваш день работы

30.08.2010, 20:17

Спросить юриста

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Здравствуйте Лариса.

На все можно получить ответ в Трудовом кодексе Россиии - Статья 71.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Вы неправильно считаете, ваш последний рабочий день 2-го сентября. День подачи заявления не входит в срок предупреждения.

30.08.2010, 20:20

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сколько дней отработать при увольнении на испытательном сроке?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы