Скажите пожалуйста правомерны ли требования кадровика?
опубликован 01.09.2008, 12:34
Мой муж находился в очередном отпуске в период с 18 по 31 августа. 19 августа он подал заявление об увольнении по собственному желанию. На его заявлении начальник поставил визу и дату. Сегодня 1 сентября в рабочий день после отпуска заявление до сих пор у начальника, а кадровик сказал, чтобы он забирал заявление и писал новое сегодняшним числом с последующей отработкой в две недели. Хотя по сути муж предупредил об увольнении за две недели и последний день работы должен быть 2 сентября, т. е. после 2-х рабочих дней после выхода из отпуска. Скажите пожалуйста правомерны ли требования кадровика?
С уважением, Ольга Анатольевна.
Ольга, действия кадровика неправомерны. По истечении двух недель работодатель обязан уволить и произвести расчет.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Хочу уволиться с работы по собственному желанию после отпуска, который будет со
Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?
Объяснение по дисциплинарному проступку - сроки предоставления в случае получения требования перед отпуском.
Сколько дней до последнего рабочего дня при увольнении по собственному желанию?
Осталась неделя до написанной мной даты, что мне делать если меня не уволят и приходить ли мне после указанной даты?
Как правильно поступить в данной ситуации - написание и формулировка заявления об увольнении из отпуска.
Каковы сроки получения расчета при увольнении по собственному желанию после больничного?
Не дожидаясь окончания отпуска он подает заявление об увольнении по собственному желанию.
Порядок предоставления отпуска и реакция кадровика на заявление о продлении отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут