Многодетний отец и инвалид 3 группы требует увольнения из-за избиения начальником в состоянии алкогольного опьянения
опубликован 09.07.2016, 00:36
Здравствуйте,Александр!
Договаривайтесь с работодателем.
В соответствии с требованием статьи 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Как следует из Вашего обращения, соглашение с работодателем по поводу даты расторжения трудового договора у Вас не достигнуто, поэтому в течение двух недель со дня получения работодателем Вашего заявления об увольнении Вы обязаны продолжать выполнение работы и только после истечения срока предупреждения можете прекратить работу. Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Путаница с датами - можно ли меня уволить по собственному желанию их-за?
Как сохранить новое место работы и защитить себя от увольнения по статье в связи с заявлением об увольнении и больничным
Отработал положенные две недели, после этого уже две недели на новой работе.
Уволят ли за отсутствие на работе после написания заявления по собственному желанию?
Как поступить грамотно после написания заявления о увольнении
Согласие профсоюзного комитета не требуется при увольнении по собственному желанию по ст. 81 п.6.подпункт «а» ТК РФ.
Как справиться с неправомерным требованием от начальника и необоснованными обвинениями на рабочем месте?
Как решить проблему с увольнением по собственному желанию
Руководитель организации, секретарь, отдел кадров - в очередном запланированном отпуске.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут