Как справиться с неправомерным требованием от начальника и необоснованными обвинениями на рабочем месте?
опубликован 22.05.2018, 00:32
У меня возникла проблема на рабочем месте! Мой непосредственный начальник, в приказном порядке предложил написать заявление по собственному желанию, якобы я находился на работе в не трезвом виде, что документально не подтверждено. Как мне быть в этой ситуации? Да, и ещё время в которое я заехал на работу за своими документами, было не рабочее для моей должности.
Ищите юриста.
И защищайтесь.
По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Некорректное поведение начальника после сверхурочной работы - как наказать за оскорбление?
Риск увольнения за нахождение на работе в нетрезвом состоянии.
Соблюдение рабочего времени педагога - разделение на аудиторную и методическую работу и правомерность организации графика работы
Как поступить, если мужу предложили уволиться с работы без документального подтверждения состояния на рабочем месте?
Объяснительная о неотсутствии на рабочем месте и подтверждение работы на конкретном месте на заводе
Как правильно учитывать время работы при внутреннем совместительстве и подтверждать присутствие на рабочем месте?
Как действовать, если на работе предлагают уволиться по собственному желанию и заменить на декретную должность
Является ли данное требование законным, после того, как были согласована предыдущая дата увольнения?
Избиение на работе и увольнение - что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут