Как решить проблему с увольнением по собственному желанию, когда начальник требует подпись генерального директора для начала отработки
Вопрос №4248832
из г. Набережные Челны
опубликован 24.06.2014, 17:42
опубликован 24.06.2014, 17:42
Я подал заявление на увольнение по собственному желанию 23 июня с отработкой меня должны уволить 7 июля, но начальник цеха говорит что отработка начнется только тогда когда мое заявление подпишет генеральный директор, утверждая свои слова тем, что мол так тут устроено на заводе. Скажите пожалуйста что мне делать? Просто не выйти на работу 7 числа, но тогда как я заберу трудовую книжку, и на что делать упор в разговоре с начальником?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работник считается уволенным по истечении 2 недель с даты подачи заявления. 7 июля Вам обязаны выдать трудовую книжку и расчет.
24.06.2014, 17:44
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Набережных Челнах
Взыскание заработной платы
9
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
8
Судебное представительство
8
Взыскание невыплаченной заработной платы
8
Помощь в восстановлении на работе
8
Изменение оснований увольнения
8
Оспаривание незаконного увольнения
8
Консультации по трудовому законодательству
8
Составление претензий в трудовую инспекцию
8
Расторжение срочного трудового договора
7
Оспаривание записей в трудовой книжке
7
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
7
Похожие вопросы
Исходя из изменений в заявлении на увольнение, необходимо принять решение о его корректировке
Вопросы по увольнению по собственному желанию с отработкой и дате получения трудовой книжки
Заявление на увольнение находясь на больничном - конфликт с начальством
Какое число считается последним днём отработки, и когда обязаны выдать на руки трудовую книжку?
Когда по законодательству меня должны уволить и выдать на руки трудовую книжку?
Ограничение прав работника - работодатель отказывается принять заявление об увольнении без согласования с центральным офисом
Как поступить, если работодатель отказывается уволить сотрудника во время больничного по увольнению по собственному желанию
Если я подпишусь под приказом и заберу трудовую, будет ли это означать и то, что я получила расчет?
Проблема с отдачей трудовой книжки - Как получить документ после написания заявления о увольнении из-за состояния здоровья?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут