Нарушение сроков официального трудоустройства - что гласит закон?
Вопрос №10995907
из г. Тюмень
опубликован 10.07.2016, 13:19
опубликован 10.07.2016, 13:19
Я отработала месяц мне сказали официально трудоустроят через месяц, приехав с документами мне сказали через три месяца я спросила почему так стало мне сказали вот так через 3 месяца? Это вообще так и должно быть или как по закону вообще?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
здравствуйте Ольга, согласно ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Следовательно не заключение с Вами трудового договора - это нарушение работодателем трудового законодательства. Советую Вам в настоящее время собрать доказательства вашей работы на предприятии: пропуск, документы которые Вы подписываете, расписки в получении зарплаты и тд, любые документы, относящиеся к вашей работе и обратиться с заявлением в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя с жалобой о том, что с вами по истечению длительного срока так и не заключили трудовой договор. работодателя обяжут это сделать еще и оштрафуют!!!
10.07.2016, 13:29
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 755
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 089
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несправедливое начисление отпускных зарплат - Как защитить свои права в школе?
Чтоже получается, что человек 5 месяцев висел в воздухе и отработал только 1 месяц?
Юрист предложил уход по сокращению с минимальной компенсацией - как лучше реагировать?
Сколько по закону должны выплачивать декретные и стоит ли уходить с работы при таких условиях?
Сроки получения документов на МСЭК после операции - вопросы законности периода ожидания в РФ
Нужно ли отработать три месяца для получения соцконтракта?
Опытный сотрудник обязан ли отрабатывать увольнительные дни, если стажировочный период был всего один месяц?
Предложение компенсации при сокращении - какие шаги предпринять и сколько месяцев положена компенсация?
Ответьте пожалуйста я отработала месяц а испытательный срок три месяца и мне говорят что надо отрабатывать это так?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут