Как защитить свои права после увольнения из-за слабого здоровья и отказа новых работодателей из-за больничных?

Вопрос №10997633 из г. Щелково
опубликован 10.07.2016, 19:10

Работала на прежнем месте работы 5 с лишним лет. У меня слабое здоровье и по этому периодически брала больничный. Моя начальница была этим очень недовольна произошел неприятный разговор и я написала по собственному желанию. Попыталась устроиться на новую работу, новые работодатели звонят на старую работу и там им сообщают что я сидела на больничных. И меня не берут на работу по этой причине. Что мне можно сделать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рублев Владимир Владимирович

Юрист Москва, стаж 8 лет

4.9 782 отзывa

Здравствуйте! Попробуйте договориться с прежним работодателем, чтобы Вам выдали положительную характеристику. Возможно, это уменьшит вероятность звонков на прежнее место работы.

Также Вы можете завести новую трудовую книжку (ссылаясь, например, на то, что устраиваетесь впервые) или договориться о выдаче дубликата старой. Так, чтобы в новой книжке не было это проблемного периода работы.

Другой совет: продолжайте трудоустраиваться. Рано или поздно найдется работодатель, которого не смутят периоды Вашей нетрудоспособности в прошлом.

Закон также позволяет работнику в судебном порядке оспаривать действия работодателя, если работодатель допустил дискриминацию и необоснованно отказал в приеме на работу. Но такие дела достаточно сложны и имеют слабую перспективу. Кроме того, начинать работу на новом месте с судебных тяжб - не лучшая затея.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права после увольнения из-за слабого здоровья и отказа новых работодателей из-за больничных?

Юридические услуги в Щелково

Похожие вопросы