Как защитить себя при заключении трудового договора, чтобы работник не уволился после дорогостоящего обучения?

Вопрос №11007436 из г. Кемерово
опубликован 12.07.2016, 06:40

Вопрос:

Медицинская частная организация для открытия нового направления работы закупает новое оборудование и вынуждена оплатить дорогостоящее обучение врача-- специалиста. Как обезопасить себя работодателю при составлении трудового договора или иным способом, чтобы сотрудник, на обучение которого работодатель потратит средства не уволился после обучения.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Заключите дополнительное соглашение к трудовому договору или в трудовом договоре пропишите, что работник обязан проработать определенный период времени, если он увольняется раньше, то обязан возместить затраты на его обучение.

12.07.2016, 07:32
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 52 минуты

Кемерово - онлайн услуги юристов