Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Мурманск, 12.07.2016, 14:11

Производственное увольнение по статье ТК РФ за многочисленные прогулы - разъяснения п. 6 ст. 81

Вопрос №11010406 из г. Мурманск
опубликован 12.07.2016, 14:11
Статью ТК РФ при увольнении за многочисленные прогулы, т.к. пп. "а" п. 6 ст. 81 подразумевает однократное грубое нарушение. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет такой статьи. Для увольнения по инициативе работодателя вполне достаточно одного прогула.

12.07.2016, 14:14
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

да, могут уволить как за однократный прогул - то есть вообще не вышел на работу,,,,,, Или за отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд -опоздание.....

Обязаны затребовать объяснение от работника

12.07.2016, 14:14

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских