Возможно ли требовать отработать 2 недели после написания заявления об увольнении на больничном?
опубликован 12.07.2016, 16:48
Написала заявление об увольнении, находясь на больничном. Директор подписал и сказал отработать 2 недели, но 2 недели пойдут только тогда когда выйду на работу. Разве так можно?
Если сотрудник уведомил работодателя о своем увольнении за 14 дней до него, то последний обязан его уволить в день, указанный в заявлении об увольнении, это правило относится и к периоду нетрудоспособности. Т.е. вы предупредили работодаталя, и с этого времени пойдет "двухнедельный срок". Допустим сегодня вы его предупредили, еще 10 дней находились на больничном и 4 дня вам нужно отработать после выхода.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Две недели начинаю течь со дня подачи заявления, а не с того дня когда выйдите с больничного
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Вопросы оформления увольнения с больничного и возможности уволиться без отработки при наличии учащегося ребенка
Что делать, если при нахождении на больничном по временной нетрудоспособности заявление об увольнении не подписывают?
Как избежать угрозы увольнения после отпуска и найти новую работу - правовые и личные аспекты
Какие варианты у меня есть, если я написала заявление на увольнение во время больничного и угрожают увольнением по статье?
Возможно ли написать заявление с отработкой во время отпуска и отработать неделю по возвращении на работу?
Правомерно ли требование отработать две недели после отпуска
Я написала заявление на увольнение, мне сказали отработать две недели, если я пойду на больничный
09., так как директора не было на работе, я договорилась с его заместителем о том, что 17.09 я могу выйти на новую работу.
Сотрудник администрации города пытается уволиться в период испытательного срока
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут