Ирина Витальевна
12.07.2014, 10:44
Вопрос о возможности увольнения работника в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 30 сентября ребенку исполняется 3 года. Я не собираюсь выходить на работу, но и увольняться не хочу. Может ли работодатель заставить меня либо выйти на работу, либо написать заявление об увольнении?
Здравствуйте Нина.
Заставить кого-то очень сложно, и уговаривать тоже не будут. Работодатель после невыхода просто потребует от вас объяснения, а потом уволит за прогулы.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 453 Поиск Регистрация