Возможно ли досрочное сокращение только по инициативе работника или обязательно нужно обоюдное согласие (работодатель-работник)?
Вопрос №1101802
из г. Тында
опубликован 04.09.2010, 13:26
опубликован 04.09.2010, 13:26
На предприятии массовое сокращение, большинство сотрудников отказались от предложенных должностей и не хотят отрабатывать 3 месяца (массовое высвобождение). Администрация на встречу не идет и не хочет подписывать заявление на досрочное сокращение, апеллируя к нашей совести. Возможно ли досрочное сокращение только по инициативе работника или обязательно нужно обоюдное согласие (работодатель-работник)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
На Руси говорят: "Лучше РАЗ увидеть, чем ДЕСЯТЬ РАЗ услышать", а поэтому ответ
ЗАКОННЫЙ на Ваш вторичный аналогичный юрзапрос находится в статье 180 Трудо-
вого кодекса РФ.
Указанная статья предоставляет работодателям П Р А В О ( с согласия работника,
выраженного в письменной форме) расторгнуть трудовой договор без предупрежде-
ния за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в раз-
мере двухмесячного среднего заработка. Дополнительная компенсация обозначает
выплату сверх установленного общей нормой выходного пособия в размере среднего
месячного заработка, которое полагается каждому работнику, увольняемому по п. 1
или п.2 статьи 81Трудового кодекса РФ. Но это не говорит о том, что работодатель в
данном случае ОБЯЗАН это делать даже с соголасия письменного работника. Всё за-
висит от обстоятельств у работодателя и конечно от отношений между работником и
работодателем.
Всего Вам доброго.
04.09.2010, 13:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 151
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 893
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
546
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 465
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
346
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 900
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 237
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 730
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.7
15 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 807
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5
4 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9
1 762
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
5
9 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
37 984
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5
689
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Брянск
Гавриченко А.И.
5
2 909
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тында
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Должен ли работодатель выплачивать компенсацию при досрочном увольнении по инициативе работника?
Работник был уведомлен 5 января о предстоящем высвобождении (за 2 месяца).
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Особенности составления заявления о досрочном сокращении и роль работодателя
Како̧̐вать сокращение на 0,5 ставки - уведомление, заявление и согласие
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Сколько времени должен отработать работник перед увольнением - 8 часов или до полуночи 15 часов?
Проблема сокращения - отсутствие установленных сроков для ответа на вакантные должности и возможность их предоставления
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут