Возможно ли досрочное сокращение только по инициативе работника или обязательно нужно обоюдное согласие (работодатель-работник)?
Вопрос №1101802
из г. Тында
опубликован 04.09.2010, 13:26
опубликован 04.09.2010, 13:26
На предприятии массовое сокращение, большинство сотрудников отказались от предложенных должностей и не хотят отрабатывать 3 месяца (массовое высвобождение). Администрация на встречу не идет и не хочет подписывать заявление на досрочное сокращение, апеллируя к нашей совести. Возможно ли досрочное сокращение только по инициативе работника или обязательно нужно обоюдное согласие (работодатель-работник)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
На Руси говорят: "Лучше РАЗ увидеть, чем ДЕСЯТЬ РАЗ услышать", а поэтому ответ
ЗАКОННЫЙ на Ваш вторичный аналогичный юрзапрос находится в статье 180 Трудо-
вого кодекса РФ.
Указанная статья предоставляет работодателям П Р А В О ( с согласия работника,
выраженного в письменной форме) расторгнуть трудовой договор без предупрежде-
ния за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в раз-
мере двухмесячного среднего заработка. Дополнительная компенсация обозначает
выплату сверх установленного общей нормой выходного пособия в размере среднего
месячного заработка, которое полагается каждому работнику, увольняемому по п. 1
или п.2 статьи 81Трудового кодекса РФ. Но это не говорит о том, что работодатель в
данном случае ОБЯЗАН это делать даже с соголасия письменного работника. Всё за-
висит от обстоятельств у работодателя и конечно от отношений между работником и
работодателем.
Всего Вам доброго.
04.09.2010, 13:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
859
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 484
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
777
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
3.8
5 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 861
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
570
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 893
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 242
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
250
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 707
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 868
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 781
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Шамолюк И.А.
4.8
39 421
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
5
49 330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 749
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 767
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 308
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 780
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 29 лет онлайн
г.Краснодар
Дутова И. А.
5
729
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владивосток
Эль-Харири М.Х.
5
710
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тында
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Должен ли работодатель выплачивать компенсацию при досрочном увольнении по инициативе работника?
Работник был уведомлен 5 января о предстоящем высвобождении (за 2 месяца).
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Особенности составления заявления о досрочном сокращении и роль работодателя
Како̧̐вать сокращение на 0,5 ставки - уведомление, заявление и согласие
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Сколько времени должен отработать работник перед увольнением - 8 часов или до полуночи 15 часов?
Проблема сокращения - отсутствие установленных сроков для ответа на вакантные должности и возможность их предоставления
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут