Особенности составления заявления о досрочном сокращении и роль работодателя
Вопрос №3012818
из г. Брянск
опубликован 03.12.2013, 22:46
опубликован 03.12.2013, 22:46
Как правильно должно быть написано заявление о досрочном сокращении? Нужно ли работнику вообще его писать? Правда ли,что, работодатель должен сам официально письменно предложить о досрочном сокращении? Ес ть ли разница в выплате компенсации? (предложил сам работник или инициатива работодателя?)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вера
увольняйтесь по соглашению сторон с выплатой соответствующих компенсаций предусмотренных законом при увольнении по сокращению штатов
03.12.2013, 22:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!По соглашению сторон равносильно уволиться по собственному желанию))Чиновники обязательно к этой статье подведут)))
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 678
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Брянск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Процедура перевода работника на 0,5 ставки без его согласия - действия работодателя
Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?
Должен ли работодатель выплачивать компенсацию при досрочном увольнении по инициативе работника?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Кто несет ответственность за отказ работника от предложенной вакансии в сокращенном штате - работодатель или работник?
Уволенный работник - имеет ли он право на пособие по сокращению штата и какова ответственность работодателя?
Компенсации при досрочном увольнении работника по сокращению
Права работника при досрочном увольнении по сокращению - выплата компенсации и среднего заработка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут