Директору создать доверенность на подписание трудовых договоров своему заместителю?
опубликован 04.09.2010, 17:12
Нужна помощь! Можно ли ген. директору создать доверенность на подписание трудовых договоров своему заместителю? Или может быть такое делегирование полномочий должно быть прописано, например в Уставе или в Правилах внутреннего трудового распорядка или где-нибудь в другом месте... ВООБЩЕ, ЭТО ВОЗМОЖНО?
Здравствуйте. Конечно возможно. Кто такой генеральный директор - это лицо, уполномоченное в соответствии с законом и уставом заключать договора и соглашения ОТ ИМЕНИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА. Поэтому, Вы можете в доверенности предоставить это право своему заместителю, либо иному лицу, оговорив все условия в ДОВЕРЕННОСТИ. Будут вопросы - звоните.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Важно - нотариальное заверение или внутренний приказ - что требуется для подписания трудовых документов?
Как передать полномочия на подписание договоров и приказов заместителю генерального директора
Вопрос передачи полномочий на подписание трудовых договоров и приказов - приказ или доверенность?
В Уставе про заместителя или исполняющего обязанности ничего не указано.
Вопрос о возможности генерального директора делегировать право подписи кадровых приказов и трудовых договоров своему
Поручение заместителю директора школы-интерната осуществлять обязанности директора
Нужно ли составлять трудовой договор на директора, если он был утвержден на эту должность собранием учредетелей?
Возможно ли чтоб это полномочие было и у Общего собрания и у Совета директоров?
В Уставе про заместителя или исполняющего обязанности ничего не указано.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут