Мужа пригласили на работу, но отозвали предложение - насколько это законно?

Вопрос №11025501 из г. Москва
опубликован 14.07.2016, 13:50

Мужа пригласили на работу, выслали письмо на электронную почту после телефонных переговоров.

Формулировка в письме: "...ООО «Современные технологии» предлагает Вам занять вакантную должность « Координатор проектной службы» и приступить к работе 12.07.2016 г.Договор подписывать отказались по причине отсутствия в штате должности-новое штатное расписание должны были подготовить на днях. Предложили подписать договор оказания услуг до введения в штат. Муж уволился с предыдущей работы. А сегодня ООО "Современные технологии" сообщило ему, что все отменяется, на работу они его не берут, т.к. не будет соответствующего подразделения. Насколько это законно?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маркин Сергей Вячеславович

Адвокат Щелково, стаж 25 лет

4.4 13123 отзывa

увольняться не нужно было мужу до того момента пока не было бы ясности с работой в Современных технологиях

14.07.2016, 13:52

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Лашина Мария Владимировна

Юрист из города Москва

4.3 55 отзывов

Светлана, было ли еще что-то в письме помимо того, что Вы написали? Это важно. Если там содержатся права и обязанности работника, то работодатель так просто уже не может отозвать свое предложение.

14.07.2016, 13:55

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мужа пригласили на работу, но отозвали предложение - насколько это законно?

Москва - онлайн услуги юристов