Вопрос о возможности сокращения отпуска из-за времени приема на работу
опубликован 14.07.2016, 15:52
Я работаю на заводе вредные условия труда с 2009 года устроился в январе отпуск был 28 и плюс 7 дней за вредность 35 дней не важно зимой я ходил или летом. В этом году пошел в июне мне насчитали 31. Сказали что у меня идет не доработка раз я устроился зимой. Вопрос имеют ли они право сокращать отпуск только из за того что я устроился в января 2009 Г а в 2016 пошел летом? И если имеют право сокращать отпуск то получается в январе они мне будут должны 4 дня?
вам лучше по данному вопросу обратиться в Трудовую инспекцию, либо если вы член профсоюза на консультацию в профсоюзы по адресу: г. Курган, ул. Красина, 53
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Изменения в продолжительности отпуска - почему сокращение до 33 дней?
Право на дополнительный отпуск - вопросы и ответы
Право на отпуск перед декретом - сколько дней можно взять согласно Трудовому кодексу РФ и своему трудовому стажу?
Оплата и отпуск за вредность - правила выплаты и дополнительного отпуска
Вычет за 3 дня отпуска при увольнении - положена ли мне компенсация за 5,5 месяцев работы?
Работая учителем, я получаю оплачиваемый отпуск за вредные условия труда уже второй год.
Вопросы выплаты отпуска за 2013 год и возможности взять отпуск в мае 2022 года на работе в государственно-частном
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут