Сомнительная выплата заработной платы в сфере грузовых перевозок - юридическая сила и доказательственная ценность ежедневного отчета

Question

Работодатель не выплатил з/п. Сфера деятельности - грузовые перевозки.

В подтверждение выплаты з/п работодатель собирается предоставить в трудовую инспекцию следующие бумаги: название "Ежедневный отчет", далее таблица, в которой указаны столбцы: ФИО работника (водитель/грузчик/диспетчер), сдавшего/получившего денежные средства, затем расходы (бензин, запчасти), подпись работника и последний столбец подпись ответственного лица. Ответственное лицо, т. е. диспетчер это я. Каждый день составлялся мною данный отчет. В таблице прописано, что я забираю определенную сумму. Однако на всех этих ежедневных отчетах я проставляла подпись сокращенную, не похожую на ту, что в паспорте и в трудовом договоре.

Данный отчет не заверялся никем и печати не проставлялись. Кроме этой таблицы и названия "Ежедневный отчет" данная бумага не имела.

Так вот, со стороны работодателя будут ли иметь юридическую силу данные отчеты, и являться доказательством получения мной денежных средств, например в суде?

Заранее спасибо!

Моисеев Владимир Николаевич · Accepted Answer

Уважаемая Юлиана г.Мурманск ! Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель ОБЯЗАН выплатить их с уплатой ПРОЦЕНТОВ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. Тем самым, исходя из выше изложенного работодатель ОБЯЗАН вам выплатить: 1)НЕ выплаченную зарплату согласно Трудового договора; 2)уплатить ПРОЦЕНТЫ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. По данному вопросу рекомендую вам обратиться в : -инспекцию по труду; -Прокуратуру; -Суд. Желаю вам удачи Владимир Николаевич г.Уфа 14.07.2016г

Юридическая фирма "Юрвита" · Answer

Добрый день, Юлиана! Данные отчеты никак не могут подтвердить выплату заработной платы, они могут подтвердить только расходы предприятия по оплате затрат на заправку автомобиля, запчасти и т.д. Это не ведомости на выплату заработной платы. Заработная плата выплачивается только по ВЕДОМОСТИ НА ВЫПЛАТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ или путем перечисления средств на зарплатную карточку работников. Так что эти отчеты не могут никак быть подтверждением выплаты заработной платы. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью. 
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Сомнительная выплата заработной платы в сфере грузовых перевозок - юридическая сила и доказательственная ценность ежедневного отчета

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы

Юридическая сила и доказательственная ценность ежедневных отчетов о выплате з/п в суде

Основная информация о таблице расчета долей в квартире - назначение, наличие у нотариусов и внешний вид

Подскажите что лучше обжаловать, сам отчет или оценку произведенную оценщиком или можно все в одном заявлении?

Между мной и страховой компанией заключен долгосрочный договор личного страхования на 10 лет.

Удобный способ возврата заемных средств наличными - юридическая сила расписки в виде таблицы

Как бороться с необъяснимыми заданиями в истории?

Необходимо ли включать месяцы выплат в таблицу расчета процентов по неустойке?

Доказательства передачи денежных средств по договору доверительного управления.

Отрицательная оценка за неправильное размещение событий в таблице

Отзыв лицензии банку не помешал ООО осуществить выплату денежных средств в пользу третьего лица

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59