Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сомнительная выплата заработной платы в сфере грузовых перевозок - юридическая сила и доказательственная ценность ежедневного отчета

Вопрос №11028287 из г. Мурманск
опубликован 14.07.2016, 20:15

Работодатель не выплатил з/п. Сфера деятельности - грузовые перевозки.

В подтверждение выплаты з/п работодатель собирается предоставить в трудовую инспекцию следующие бумаги: название "Ежедневный отчет", далее таблица, в которой указаны столбцы: ФИО работника (водитель/грузчик/диспетчер), сдавшего/получившего денежные средства, затем расходы (бензин, запчасти), подпись работника и последний столбец подпись ответственного лица. Ответственное лицо, т. е. диспетчер это я. Каждый день составлялся мною данный отчет. В таблице прописано, что я забираю определенную сумму. Однако на всех этих ежедневных отчетах я проставляла подпись сокращенную, не похожую на ту, что в паспорте и в трудовом договоре.

Данный отчет не заверялся никем и печати не проставлялись. Кроме этой таблицы и названия "Ежедневный отчет" данная бумага не имела.

Так вот, со стороны работодателя будут ли иметь юридическую силу данные отчеты, и являться доказательством получения мной денежных средств, например в суде?

Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Юлиана г.Мурманск !

Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель ОБЯЗАН выплатить их с уплатой ПРОЦЕНТОВ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Тем самым, исходя из выше изложенного работодатель ОБЯЗАН вам выплатить:

1)НЕ выплаченную зарплату согласно Трудового договора;

2)уплатить ПРОЦЕНТЫ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

По данному вопросу рекомендую вам обратиться в :

-инспекцию по труду;

-Прокуратуру;

-Суд.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 14.07.2016г

14.07.2016, 20:24

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Добрый день, Юлиана! Данные отчеты никак не могут подтвердить выплату заработной платы, они могут подтвердить только расходы предприятия по оплате затрат на заправку автомобиля, запчасти и т.д. Это не ведомости на выплату заработной платы. Заработная плата выплачивается только по ВЕДОМОСТИ НА ВЫПЛАТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ или путем перечисления средств на зарплатную карточку работников. Так что эти отчеты не могут никак быть подтверждением выплаты заработной платы. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

06.06.2017, 12:44

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сомнительная выплата заработной платы в сфере грузовых перевозок - юридическая сила и доказательственная ценность ежедневного отчета

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Мурманск - онлайн услуги юристов