До этого он честно работал и никого никогда не обманывал.
опубликован 07.09.2010, 16:14
Очень нужна помощь! Мой муж, инвалид 2 группы (инвалидность с 29 июля 2010) до сих пор не может получить расчет по больничному листу, начиная с 22 марта 2010 года. Директор под предлогом отсутствия средств у фирмы, до сих пор переносил сроки выплаты. Последний срок был назначен на 20-ые числаавгуста, но когда муж позвонил ему, тот оказался в отпуске. Сегодня дир-р вышел из отпуска, муж позвонил, и история повторилась. Я не выдержала, вступила в этот разговор. Дир-р мужа стал шантажировать меня тем, что мой муж ничего у него не заработал, потому что оформлен с февралям-ца этого года (а к работе муж приступил сразу после Нового года). Более того, он заявил, что муж обманул его, устроился на работу больным и скрыл это. Мой муж заболел 22 марта, когда не смог больше двигаться, когда ему срочно сделали анализ крови и с крайне тяжелой степенью анемии увезли на скорой в Александровскую больницу. До этого он честно работал и никого никогда не обманывал. А диагноз ему поставили только, когда провели обследования в больнице. С тех пор муж перенес сложную операцию в НИИ онкологии, получил серьезное осложнение (тромбоз вен). В связи с этим и получил инвалидность. Шантаж на этом не закончился. Теперь нам звонит бухгалтер этой фирмы и по поручению директора угрожает, что у мужа больничный закончился в конце июня, хотя последний больничный муж передал после заключения МСЭ в конце июля., и поскольку мужу дали группу инвалидности с возможностью работы 4 часа, они угрожают, что уволят его по статье за прогулы, поскольку он не вышел на работу. Законна ли данная угроза? И как быть с деньгами по б/л? Потом говорят, что выплатят только 30%, т.к. он мало проработал. Но ведь выплата больничного зависит от страхового стажа, а не трудового, а у мужа он более.
не ведите переговоров по телефону. напишите заявление о выплате вам средней з/п по больничному листу с токого то по токое то. А также ответить вам в письменном виде на ваше заявление. в противном случае вы напишите что обратитесь за разъяснением действий работодателя в прокуратуру и в суд.
Ответ вы также обжалуйте в законом установленном порядке и т.д.
В обращений в прокуратуру вы можите просить наложить административное взыскание на работадателя за невыполнение им своих обязанностей, кстате это также укажите в заявлений к работодателю.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 38 минут
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Имеет ли право администрация предприятия вызвать меня на работу без моего согласия?
Задолженность за сварочные работы в совхозе - возможно ли вернуть деньги и помощь прокуратуры?
Как оспорить срок принятия на работу с 1 марта, а не с 1 февраля?
Задержка выплаты материальной помощи в отпуск - сроки и причины
Выплатят ли мне полностью отпускные за 28 дней, если я уволюсь раньше назначенной даты?
Права инвалида на отпуск - возможность использования неиспользованного отпуска и право на отпуск в 2018 году
Как предпринять действия, если начальство не разрешает взять отпуск в течение года.
Прошу помощи в получении подтверждения 3 группы инвалидности для получения льготных лекарств
Нарушение прав работника в отношении предоставления трудового отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут