Проблемы после обучения по стандартному ученическому договору - 12-часовая работа и угроза увольнения из-за несоответствия должности - возможные решения
опубликован 17.07.2016, 00:33
Для ответа на Ваш вопрос необходимо:
1. понять, чего Вы хотите добиться (уволиться или остаться работать...);
2. детально изучить договор и сложившуюся ситуацию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 часов
При таких обстоятельствах я бы хотел уволиться. Сумма оплаты за обучения 4 млн. руб.
Договор абсолютно стандартный, как и большинство. Но есть пункт 6.2 При признании работника несоответствующим занимаемой должности он обязан возместить расходы уплаченные на его обучение.
Здравствуйте Арсэн?
О каком несоответствии занимаемой должности можно говорить, если Вы прошли соответствующее обучение? Обратитесь к юристу/адвокату очно, т.к. необходимо изучать имеющиеся документы, обстоятельства дела.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Вопрос отработки - входит ли время обучения в условия договора о целевом обучении?
В сложившейся ситуации могу ли я расторгнуть договор без возмещения денежных средств
Правомерно ли удерживать из зарплаты оплату за обучение, если отсутствуют документы об обучении?
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
Расчет долга за обучение при увольнении при работе на 1,25 ставки
Рассчет долга за обучение при увольнении при работе на 1,25 ставки
Запрашивают подписание договора на покрытие стоимости обучения после прохождения обучения за счет компании - что делать?
Как обеспечить исполнение условий договора, если сотрудник украл его
Раньше насколько помню, молодых специалистов ставили на нижеоплачиваемую должность.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут