Вопрос отработки - входит ли время обучения в условия договора о целевом обучении?
опубликован 01.11.2021, 10:22
В 2015 году был заключён договор о целевом обучении, закончил в 2021. Работаю на предприятии ОАО ржд с 2011 года. В договоре прописано: датой исполнения обязательства по трудоустройству является дата подписания трудового договора. Отработать в подразделении не менее 6 лет. Но неслова об отработке после обучения.
Входит ли в отработку пока я учился?
В соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 34) Вы имеете право на
27) совмещение получения образования с работой без ущерба для освоения образовательной программы, выполнения индивидуального учебного плана.
Поскольку Вы работаете будучи студентом, то к Вам применимы Нормы ТК РФ как и к другим работникам. Поэтому в соответствии с ТК РФ (ст. 80) при увольнении по собственному желанию Вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели.
Но по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 50 секунд
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Как бороться за свои права - Что делать, если работодатель нарушает целевой договор и переводит на другую должность?
Вопросы о выплате после отучившись по целевому направлению в ОАО РЖД
Неверные данные в договоре о целевом обучении - можно ли расторгнуть договор без последствий?
Обязана ли выплачивать штраф по новому положению, если заключенный договор о целевом обучении относится к 2011 году?
Как будет действовать закон при расторжении договора о целевом обучении - имеющаяся на момент подписания или действующая сейчас?
Освобождение от штрафа за целевое обучение при заключении трудового договора на неопределенный срок
Правомерно ли поставить молодого специалиста на самую низкую рабочую должность в ОАО РЖД?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут