Возможно ли перенести отпуск на более поздний срок, если он не был использован в прошлом году, спрашивает сотрудник

Никита, добрый день!

В соответствии со ст.123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Таким образом, работодатель не вправе перенести ежегодный оплачиваемый отпуск по собственной инициативе.