Что грозит работодателю за разглашение персональных данных работника?
опубликован 19.07.2016, 19:09
Елена, добрый день!
В соответствии со ст.90 ТК РФ Лица, виновные в нарушении положений законодательства Российской Федерации в области персональных данных при обработке персональных данных работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
В частности, в соответствии со ст.13.14 КоАП РФ Разглашение информации, доступ к которой ограничен федеральным законом влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от четырех тысяч до пяти тысяч рублей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить за разглашение работником своей же персональной информации?
Разглашение персональных данных используя служебное положение ответственность.
Сотрудник организации нарушил конфиденциальность - как правильно сообщить и оформить?
Допустимость разглашения персональных данных работников в суде - правовая оценка и последствия для работника
Ответственность работодателя за распространение персональных данных работника без его разрешения и нарушение ФЗ-152
Как передавать информацию о бывшем сотруднике новым работодателям и третьим лицам - основные виды и второстепенные способы.
Что грозит мне за увольнение по разглашению персональных данных и как это отразится в трудовой книжке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут