Возместить недостачу товара
опубликован 20.07.2016, 00:43
Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с законодательством. рудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работника перед работодателем не может быть выше, чем это предусмотрено законодательством. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Сотрудник общепита обвинен в краже из соседней кассы - кто должен писать заявление?
Недостача в кассе - Вопросы ответственности и прав глазами кассира
Неприятности на работе - возможность ареста и возврат недостачи в кассу
Как обжаловать удержание за недостачу по отчёту кассы онлайн на работе?
Существует ли возможность удержания за недостачу товара при увольнении?
Возможно ли увольнение меня из-за недостачи в магазине, не подписавшего акт?
Имеет ли право работодатель за недостачу на кассе в магазине снимать с работника двойную сумму недостачи?
Как защититься от ложного обвинения в краже на работе и наказать обвиняющего напарницу?
Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут