это п. 3 ст. 77 ТК РФ, а порядок увольнения определен ст. 80 ТК РФ (увольнение по собственному желанию). Для того чтобы уволится не отрабатывая законом установленный срок, равный 2 неделям, Вам необходимо работодателю предоставить документы о необходимости ухода, почему ранее Вы работали и уход не требовался, иначе Вы обязаны отработать данный срок. Если не желаете работать этот срок, уйдите на больничный, просидите на нем две недели

11.09.2010, 23:43

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Морозов Роман Валентинович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 28 лет

4.8 9164 отзывa

Людмила, Вы не указали в своем вопросе чем вызван уход за ребенком в возрасте до 14 лет. Это имеет существенное значение, так как закон позволяет расторгнуть трудовой договор в срок, который указал в заявлении работник, но для этого необходимы определенные условия, существенные для принятия такого решения. Вот выписка из статьи 80 Трудового кодекса РФ:

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

11.09.2010, 22:06

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сказали что такой статьи нет а есть по обоюдному согласию.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Псков

Похожие вопросы