Правомерны ли дествия руководства моего предприятия и что мне делать в такой ситуации?
Вопрос №1106777
из г. Ногинск
опубликован 12.09.2010, 08:38
опубликован 12.09.2010, 08:38
Я работаю инженером на предприятии почти 4 года взысканий, выговоров и т.п. не имел.
6.08.10 г. в результате реструктуризации отдела мою должность упразднили.
Отдел перевели в другую службу и ввели там мою должность под названием специалист и взяли на это место другого человека.
В настоящее время я работаю без назначения, меня не уведомили о сокращении и не предложили другую должность.
Правомерны ли дествия руководства моего предприятия и что мне делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Действия работодателя неправомерны. За два месяца до увольнения Вас обязаны были уведомить в письменном виде о предстоящем сокращении и предложить Вам другие вакантные должности, которые Вы могли бы занимать в соответствии со своей специальностью и состоянием здоровья. Можете обращаться в суд с заявлением о восстановлении на работе в должности специалиста.
12.09.2010, 09:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 21 минуту
Юридические услуги в Ногинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Процесс сокращения должности - отсутствие предложения перевода и возможные последствия
Назначение заместителя начальника отдела после сокращения - вопрос равенства статуса
Подскажите, как быть, имею ли я преимущественные права при данном сокращении.
Сокращение штата на государственной службе - начальник отдела оказался на самом дне
Незаконные действия руководства при реструктуризации предприятия - перевод и сокращение должности И.О. начальника отдела
И как в таком случае должно происходить мое сокращение?
Процесс сокращения отдела - вопросы увольнения и изменения должностей
Двойное сокращение на одном предприятии - правомерно ли и возможно ли?
Сокращение в планово-производственном отделе после изменения оргструктуры - закономерность или несправедливость?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут