Последствия отказа при переводе на работу в отделение в областном центре
Вопрос №11073635
из г. Ульяновск
опубликован 21.07.2016, 17:59
опубликован 21.07.2016, 17:59
При трудоустройстве в трудовом договоре указано место работы один из филиалов в области. Работодатель письменно уведомил о переводе в отделение в областном центре. Каковы последствия при отказе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Вопрос о материальной ответственности при переводе на новое рабочее место в организации с множеством филиалов и отделений
Планируется перевод рабочего места в другой район - какие условия предоставит работодатель?
Это связано с тем, что работник И.К.предоставил пись
Как можно понимать или трактовать фразу фактического нахождения, если в трудовом договоре и в доп.
Может ли работодатель перевести сотрудника без его согласия и предупреждения
Правомерность перевода работника задним числом без его согласия между филиалами компании
Вопрос о возможности отказа от работы по договору ГПХ, выданной центром занятости
Отказ прежнего работодателя от перевода - что делать?
Работаю в частном медицинском центре, когда устраивалась был только один центр (в трудовом договоре указан адрес)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут