Как можно понимать или трактовать фразу фактического нахождения, если в трудовом договоре и в доп.

Вопрос №1430665 из г. Москва
опубликован 20.10.2011, 23:43

В моём трудовом договоре указано: Место работы Работника: по месту фактического нахождения Работодателя в г. Москве. Означает ли это, что при переезде офиса в ЛЮБОЙ район города согласие работника не требуется? И согласие должно выражаться письменно или устно? Как можно понимать или трактовать фразу фактического нахождения, если в трудовом договоре и в доп. соглашениях конкретное место не указано? В конце договора указаны лишь сведения о сторонах договора, т.е. адрес Работодателя (без указания, что он фактический и/или юридический)... Спасибо Вам! :)

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44553 отзывa

Анна, Вы подписали Трудовой договор с таким условием, теперь его надо выполнять ну или уволиться, если Вас переезд работодателя в пределах Москвы не устраивает.

Фактическое место нахождения работодателя работодатель в случае чего подтвердит договором аренды, субаренды и др. офисного помещения.

21.10.2011, 11:37

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 41 минуту

Васина Алла Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

5.0 189 отзывов

Да, Анна, с таким пунктом в трудовом договоре, Вы вынуждены будете переезжать вместе с Работодателем, радует то, что ограничились хотя бы городом!!

Согласия не требуется, подписывая такой договор, Вы сразу соглашаетесь на странствия по Москве.

А зачем в конце договора указывать адрес, если он предполагается меняться. На Вашем предприятии трудится хитрый юрист.

Удачи!

21.10.2011, 00:25

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как можно понимать или трактовать фразу фактического нахождения, если в трудовом договоре и в доп.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы