Понятие дополнительного соглашения к трудовому договору и его влияние на условия работы
Вопрос №11077458
из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.07.2016, 10:02
опубликован 22.07.2016, 10:02
В августе 2013 г. работала по трудовому договору (неопределенный срок), в ноябре 2013 г. предложили подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, которое подразумевает перевод на другую должность. Также в нем говорится, что настоящее доп. соглашение действует на /Трудовой договор продлен на определенный срок, а именно на период отсутствия основного работника. Как это понимать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Это означает, что Вас перевили на время отсутствия основного работника, т.е. заключили срочный трудовой договор.
22.07.2016, 10:09
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
При выходе основного работника Вас обязаны перевести обратно на Вашу должность,перевод-временный.
22.07.2016, 10:09
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 934
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5
2 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие дополнительного соглашения о переводе к трудовому договору - недействительность перевода сотрудницы в декрете
Возможность пересмотра дополнительного соглашения к трудовому договору для артистов оркестра оперного театра и
Может ли дополнительное соглашение к трудовому договору отменять предыдущее дополнительное соглашение.
Возможна ли пролонгация срочного трудового договора дополнительным соглашением.
Помогите пожалуйста в таком вопросе: можно ли трудовой договор и дополнительное соглашение к нему оформить одной датой?
Окончательный уволенный - что происходит, если работник не соглашается на изменения трудового договора?
Внесение двух различных изменений в одно дополнительное соглашение к трудовому договору - возможно ли и как правильно оформить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут