Обязана ли компания выплатить заработанную мной премию после увольнения и какие действия мне следует предпринять
опубликован 15.09.2011, 17:08
Мне не выплатили квартальную премию, которая была расчетана и утверждена приказом после моего увольнения (премируемый квартал я отработал полностью). Премия выплачивается по достижению соответствующих финансовых результатов (результаты в этом квартале были). Финансовый директор мне объяснил не выплату тем, что на момент выхода приказа по премии я уже не работал в компании.
Судя по письму МинФина от 25 октября 2005 г. N 03-03-04/1/294 оснований для не выплаты мне премии у компании нет.
Подскажите есть ли обязанность у компании выплатить мне заработанную премию?
Какие я должен препринять действия, чтобы получить заработанные деньги (премию)? Обязательно ли писать претензию компании?
В течении какого времени я могу обратиться в суд?
Спасибо.
Если в вашем трудовом договоре прописаны премиальные выплаты, и если вы уволились по собственному желанию смело идите в суд
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля.
Отработавший 3 квартала гражданский работник в военной части - будут ли выплачены премии?
Скажите имею ли я право на выплату квартальной премии, если да, то каким образом это можно осуществить?
Вопрос выплаты премии уволившемуся работнику без прописания в трудовом договоре - какие действия следует предпринять?
Отказ в выплате годовой премии после увольнения - правомерность действий руководителя и порядок обращения в суд
Основания и законность неполучения премии за второй квартал в государственном учреждении
Некорректная выдача премии - положена ли мне премия за третий квартал и к кому обратиться с жалобой?
Требование финансового органа о лишении работника К. квартальной премии - правомерно или нет?
Возможна ли выплата премии при увольнении из Россельхозбанка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут