Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Хабаровск, 22.07.2016, 10:59

Перевод на другую должность после дикрета - мои права и обязанности

Вопрос №11077818 из г. Хабаровск
опубликован 22.07.2016, 10:59
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, выходить на работу через 2.5 недели. За месяц до выхода мне позвонили с работы и просят чтоб я подписала бумаги что согласна перевестись на другую организацию, т.к на этой организации моей должности больше нет, и что будто эта организация планируется закрываться (на что я ответила что я хочу выйти уже через месяц и работать, они удивились и мне предложили написать на отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет, но я отказалась, на это мне ответили, если переведусь на другую то там мне подберут другую должность но только уже ниже стоящую, (работала менеджером, а предложат продавец кассир либо оператор или еще что нибудь,) сказали что обсудят все и мне перезвонят, звонка не дождалась позвонила сама через 9 дней, на что мне ответили что еще не решили ничего, что будет известно еще через 5 дней, (т.к директор в отьезде) что делать? Имеют ли они на это право? И положен ли мне отпуск после выхода из дикрета?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отпуск вы можете взять без проблем,а что касается остального, то вполне возможно, что вас сократят, поэтому нужно искать обоюдовыгодные варианты.

22.07.2016, 11:12
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

22.07.2016, 11:07

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских