Нарушение сроков ознакомления с приказом о переводе - возможность отказа от работы в Москве
Вопрос №1108091
из г. Москва
опубликован 14.09.2010, 10:10
опубликован 14.09.2010, 10:10
31 августа меня ознакомили с приказом о переводе на другую работу в той же должности в той же организации но в другое отделение. Из Московской обл. в Москву. Требуют чтобы я сегодня 14 сентября вышел на работу в Москву. По ст. 74 ТК РФ меня обязаны ознакомить за 2 мес. до перевода. Могу ли я не выходить на работу в Москву, а работать на прежнем месте пока не пройдет 2 мес? Работодатель грозит поставить прогул. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Антон! Вы имеете право отказаться от выхода в другое подразделение. В данном случае, работодатель обязан письменно предложить Вам иные аналогичные вакансии. Более того, надо понимать, что изначально Ваш перевод должен быть вызван причинами, связанными с изменением организационных или технологических условий труда. Скорее всего, в таком положении дел, работодателю придется оставить Вас на старом месте работы.
Категорично Вам советую, согласно трудовому распорядку, выходить на старое место работы, иначе, прогул неизбежен.
15.09.2010, 08:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Допустимость перемещения на другую работу - согласие работника и основания для перевода
Требуется ли согласия работника при переводе и возможно ли востановления работника в этой ситуации.
Возможность перевестись на другую должность и остаться на прежнем месте работы, а также возможность отказа в переводе
Ознакомление с приказом о временном переводе и возможность возврата на прежнее место работы
Сокращение зарплаты после перевода на другой участок - законно ли это и как добиться справедливой оплаты?
Сроки ознакомления работника о переводе на другую должность - прошла неделя, но без изменений
Как действовать, если на работе заставляют подписать договор о переводе или грозят увольнением?
Права сотрудника - ознакомление с приказом о временном переводе при заключении срочного трудового договора
Как работодатель должен был ознакомить с приказом по неявке на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут