Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 23.07.2016, 17:29

Короткий обеденный перерыв для работников магазинов - законные ограничения и возможные исключения

Вопрос №11084867 из г. Нижний Новгород
опубликован 23.07.2016, 17:29
Имеет ли право работодатель предоставить работнику магазина, если он оформлен по ТКРФ, только 15 мин обеденного перерыва в день (11 часовой рабочий день) вместо 1 часа, объясняя это тем, что он работает там один и не может на долго отлучаться и т.д?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 108]

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

23.07.2016, 17:34
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут