Описание 8-ми часового ненормированного рабочего дня и продолжительность обеденного перерыва
опубликован 29.11.2018, 09:36
Добрый день!
Ненормированный рабочий день - это такой режим работы, при котором работодатель вправе эпизодически привлекать работника к выполнению своей работы за пределами установленного рабочего времени (задержать на час или вызвать в выходной на пару часов). Это время не учитывается в обшей продолжительности рабочего времени. Трудовым договором и/или Правилами внутреннего трудового распорядка в организации может быть предусмотрено, что работникам с ненормированным рабочим днём, например, предоставляется 3 дополнительных дня отпуска.
Перерыв для отдыха в течение рабочего дня должен быть продолжительностью от 30 минут до 2 часов. И в рабочее время он не включается. То есть при режиме работы с 9 до 18 (9 часов) обычно есть перерыв 1 час (итого получается 8 рабочих часов).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Какова продолжительность обеденного перерыва при рабочем дне 12 часов.
Что такое ненормированный рабочий день и как производится оплата при ненормированным рабочим дне? Спасибо!
Как в трудовом договоре прописать ненормированный рабочий день при 40 часовой рабочей неделе?
Обязательный обеденный перерыв для учителей-дефектологов - возможность отказа при 4-часовом рабочем дне и условия его проведения
Обеденный перерыв при 12-и часовом рабочем дне
Необходимость обеденного перерыва при 6-часовом и 8-часовом рабочем дне - возможность его требовать и продолжительность
Сокращенный рабочий день в пятницу будет сохранен на следующий день?
Ненормированный рабочий день в трудовом договоре - вопросы о работе в выходные и задержке после работы.
Можно ли отказаться от обеденного перерыва при работе музыкальным руководителем в детском саду при полной рабочей неделе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут