Руководитель предприятия под следствием за занижение зарплаты - возможно ли вернуть разницу в доходах для работника скорой помощи?

Question

Директор занижал зарплату, сейчас он под следствием. Я работаю водителем скорой помощи. Могу ли вернуть разницу в зарплате? 
Вот подробности по этому делу:

В Стерлитамаке в поле зрения правоохранителей попал руководитель предприятия "Санитарный автотранспорт г. Стерлитамак" 59-летний Александр Бирюков.

В ходе следственно-оперативных мероприятий сотрудниками управления экономической безопасности был выявлен факт ввода в заблуждение со стороны руководства трех сотрудников предприятия. В течение всего 2015 года у них с зарплаты снимали денежные средства под предлогом того, что суммы якобы были завышены.

Кроме самого руководителя также в деле оказалась замешана и 60-летняя заместитель директора по экономике предприятия. За указанный период пострадавшие сотрудники не досчитались более 300 тысяч рублей.

- В результате проверки по данному факту было возбуждено уголовное дело по статье "Мошенничество", - рассказал FN24 источник в правоохранительных органах, - Расследование уголовного дела продолжается.

Моисеев Владимир Николаевич · Accepted Answer

Уважаемый Александр г.Уфа ! Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель ОБЯЗАН выплатить их с уплатой ПРОЦЕНТОВ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. Тем самым, исходя из выше изложенного работодатель ОБЯЗАН вам выплатить: 1)НЕ выплаченную зарплату согласно Трудового договора; 2)уплатить ПРОЦЕНТЫ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. По данному вопросу вы вправе обратиться в : -инспекцию по труду; -Прокуратуру; -Суд. Желаю вам удачи Владимир Николаевич г.Уфа 23.07.2016г

Хохрякова Любовь Владимировна · Answer

Здравствуйте! Можете вернуть,обращайтесь в суд с заявлением о взыскании долга.

Александр · Answer

Будет ли толк если написать коллективное письмо в прокуратуру? Или нужно каждому работнику обращаться в суд?

Руководитель предприятия под следствием за занижение зарплаты - возможно ли вернуть разницу в доходах для работника скорой помощи?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы

Может ли служба безопасности требовать выплаты от сотрудников в связи с кражей в магазине?

Незаконные действия директора хозяйства - подделка справок о доходах и получение жилищной субсидии.

Решение о возбуждении уголовного дела по факту подделанных подписей в зарплатной ведомости

Обнаружены факты уголовных преступлений в гражданском процессе по выплате задолженности за зарплату

Признание незаконным возбуждения уголовного дела в отношении бывшего сотрудника правоохранительных органов

Также по данному делу возбуждались уголовные дела по ст.165 п.1 в возбуждении уголовного дела отказано.

Заведено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам, как перенести заседание суда в район

Попадание кредитной карты в руки мошенника - банк может требовать возврат денег во время следствия?

Вопрос о привлечении руководителя детского сада к дисциплинарной ответственности

Неуплаченные 11 млн.рублей по НДС - возможно ли возбуждение уголовного дела и кто несет ответственность - директор или учредители?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59