Работник получил увечье в командировке - кто должен оплатить листок нетрудоспособности?
опубликован 14.09.2010, 23:44
Находясь в командировке, работник получил увечье. Период нетрудостпособности продолжался полгода, затем была установлена 2-я степень утраты нетрудостпособности к трудовой деятельности и назначена пенсия. Он предъявил работодателю больничный лист, администрация отказала в оплате, ссылаясь на то, что он получил увечье в другой организации. Кто должен оплатить листок нетрудоспособности?
Работодатель, по месту основной работы. Кроме этого работодатель был обязан провести расследование несчастного случая. Работник имеет право на ежемесячные выплаты в связи с утратой трудоспособности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
действия работодателя незаконны, обжалуйте их в прокуратуру, управление по труду
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Временная нетрудоспособность работника с января по сентябрь 2002 года - вопросы выплаты пособия и возможные исключения
Некорректная передача больничного листа родственником - правомерность действий работодателя и возможные последствия
Правомерность действий работодателя - передача больничного листа через родственника и возврат без оплаты
Отказ работодателя в выплате пособия по временной нетрудоспособности из-за несоответствия наименования – что делать
Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года.
Работник отстранен от работы после несдачи периодического медосмотра - правомерен ли больничный лист 65+?
Оплата проезда во время больничного - правила и условия
Невыполнение работником требования предоставить больничный листок - Как действовать?
Выплата пособия по больничному листу - сроки и возможные ограничения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут