На какую статью и нормативный акт возможно ссылаться если это не правомерно?
Вопрос №1109046
из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.09.2010, 13:23
опубликован 15.09.2010, 13:23
Получила письмо о скрещении штата. Работаю инспектором канцелярии. Являюсь инвалидом 3 группы. В реабилитационной карте инвалида у меня указано-какую работу могу выполнять. Легкий административный труд, легкий ручной труд. Труд противопоказан-Тяжелый физический труд, токсико-аллергическими веществами.
При сокращении штата работодатель мне предлагает должность УБОРЩИЦЫ, что противоречит моему здоровью и реабилитационной карте инвалида.
Вопрос: Правомерны действия работодателя предлагая мне работу не соответствующие моему здоровью?
На какую статью и нормативный акт возможно ссылаться если это не правомерно?
Обязан работодатель предложить мне другую работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Галина!
При увольнении работодатель обязан предложить вам все имеющиеся вакантные должности. Поэтому то, что работодатель предлагает Вам должность уборщицы вполне законно. Он должен Вам предложить другую должность если она у него есть.
С уважением,
Савиных Владислав
15.09.2010, 13:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 33 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Какие могут быть последствия для меня и работодателя, если я скрою факт инвалидности?
Инвалид с бессрочной группой и противопоказаниями принуждают работать охранником на угольном разрезе - что делать?
Обязаны ли мне предоставить другую работу?
Работодатель собирается снизить оклад до минимума - что делать и какие права у работника?
Сокращение штата в техникуме - правомерно ли предложение работодателя уволиться по собственному желанию?
Требования к форме и составлению медицинского заключения для перевода на другую должность по состоянию здоровья
Мать-одиночка на работе - отказ от сокращения, но перевод на физически тяжелую работу
Работник на крайнем севере получил извещение о сокращении должности - нарушение трудового кодекса?
Трудоустройство инвалида 3 группы 1 степени - когда следует сообщать о своем статусе и предоставлять справку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут