Светлана Валериановна
06.11.2019, 09:15
Отказ работника от предложенной вакансии и его подлежность сокращению согласно 180 ТК РФ
Читать ответы (1)
180 ТК РФ. При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса. Вопрос а если у работодателя нет работы чтобы предложить что делать?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Извините я что то не поняла в смысле ничего не делать.
В таком случае сокращение.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 454 Поиск Регистрация
