Руководитель ищет возможность отправить работника в санаторий во второй отпуск за год
Вопрос №11095767
из г. Краснодар
опубликован 25.07.2016, 18:19
опубликован 25.07.2016, 18:19
У работника по графику основной оплачиваемый отпуск в сентябре 2016 года за период работы с 01.01.2016 г. по 31.12.2016 г.
Он стоит в очереди на получение путевки в санаторий. Путевку он "заказал" на декабрь месяц.
Работник желает сходить в основной оплачиваемый отпуск в сентябре, а в декабре взять отпуск за свой счет и поехать в санаторий.
Каким образом я как руководитель могу отпустить данного работника в санаторий фактически во "второй" отпуск за год. Согласно ТК РФ, ни под какие статьи дополнительного неоплачиваемого отпуска он не попадает.
Мои действия и предложения данному работнику.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Предложите ему перенести отпуск на декабрь либо в декабре предоставить отпуск без сохранения заработанной платы.
25.07.2016, 18:28
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный
Данный работник не попадает ни под один пункт "Отпуска без сохранения зарплаты" по ТК РФ. Как я ему могу "дать" второй отпуск за год на 21 календарный день?
Данный работник не попадает ни под один пункт "Отпуска без сохранения зарплаты" по ТК РФ. Как я ему могу "дать" второй отпуск за год на 21 календарный день?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
151
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 092
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.7
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 983
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
368
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Рахматуллин М.Р.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно оформить дополнительный оплачиваемый отпуск при предоставлении работнику путевки на лечение в санаторий
Продолжительный отпуск работника после долгой смены - выход на работу отложен на 36 дней
Работодатель требует от работника вернуть авансовые дни отпуска - правомерно ли это?
Что делать работодателю, если временный работник забеременел на период декретного отпуска основного сотрудника?
Что делать, если работник в первый день отпуска по графику не прийдет на работу?
Смена работника во время отпуска по уходу за ребенком - возможность продлить замещение на еще 3 месяца?
Права работников Крайнего севера - обязан ли работодатель оплатить отпуск в санаторий или дом отдыха?
Как поступить при излишне выплаченных отпускных и намерении уволиться работнику после длительного больничного?
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут