Закрыли больничный лист и выдали справку о лёгком труде - какова процедура увольнения и нужна ли работодателю дать справку о отсутствии лёгкого труда?

Вопрос №11096895 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 25.07.2016, 21:26
Мне закрыли больничный лист и дали справку о лёгком труде, а в организации которой я работаю нет лёг труда. По собственному желанию увольняться я не хочу, по какой статье меня уволят и должны ли дать справку о том что у них нет лёг труда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Уволят по состоянию здоровья.Ст.77п.8 ,т.к.у работодателя нет для Вас работы.

25.07.2016, 21:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 10 минут

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских