Отказ работодателя в предоставлении легкого труда во время беременности - что делать?
опубликован 09.04.2020, 11:21
Скажите пожалуйста вот у меня есть справка о переходе на лёгкий труд, беременность 25 недель.
Работодатель говорит, что у них нет лёгкого труда и заставляет просто написать заявление по собственному желанию раз я не могу работать.
В данный момент просто открыла пока больничный лист.
Скажите пожалуйста, что я могу сделать в таком случае? Увольнятся не хотелось бы.
Добрый день, Алина Булатовна! Неизвестна сфера Вашей деятельности, и есть ли у Вас должности, подпадающие под определение "легкий труд".
пусть работодатель просто переведет Вас на сокращенное количество рабочих часов в неделю вместо 40, издав соответствующий приказ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Закрыли больничный лист и выдали справку о лёгком труде
Право ли работодателя уволить пенсионера с болезнью Паркинсона, если он получил справку на легкий труд?
Работодатель требует дополнительные медицинские доказательства для перевода на неполный рабочий день во время беременности
Как сохранить рабочее место после операции и перехода на легкий труд на заводе Уставшего Исети
Проблема с режимом работы и поддержкой беременных в крупной аптечной сети - необходима консультация
Можно ли уволить беременную женщину, заставив написать заявление по собственному желанию?
Важность заявления о переводе сотрудницы с легкого труда на основную работу после выкидыша
Как соглашаться на предложение работодателя о больничных и административных до декрета при отсутствии лёгкого труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут