Что делать, если узнала о закрытии филиала во время декрета и не могу связаться с работодателем?

Вопрос №11100209 из г. Нижний Новгород
опубликован 26.07.2016, 12:38

Ушла в декрет по уходу за ребенком в 2013 году. Пока была в декрете узнаю, что филиал в нашем городе убрали (то ли сократили, то ли ликвидировали-не знаю). Ни письма ни звонка от работодателя не было. Дозвониться до главного офиса не могу уже месяц-узнать числюсь ли у них или что там вообще. В декабре ребенку исполнится 3 года надо выходить на работу. Что делать.? Если числюсь, то офиса в нашем городе в любом случае нет-на перевод в другой город не соглашусь. В этом случае положены ли какие выплаты? Ведь вроде сокращение? А если вообще уволили без моего ведома? И вообще как связаться с организацией? Голова кругом ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( (

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53285 отзывов

Здравствуйте

Если Вы работали в филиале - значит звоните в головную организацию.

В отдел кадров. Там узнавайте.

Если филиал ликвидировали - должны были уволить в связи с сокращением, либо в связи с отказом работника на перевод в другую местность.

26.07.2016, 12:40

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Если филиал сократили, то Вас должны уволить по сокращению с выплатой соответствующего пособия (двухмесячный заработок и право на получение третьего, если встанете на биржу труда). Кроме того. если вы не были своевременно уведомлены, то вначале два месяца будете считаться работающей и получать зарплату. Вместе с уведомлением вам работодатель может предложить работу в другом месте, но вы можете отказаться, принудить работать на новом месте вас никто не может.

Сейчас вам нужно по названию или реквизитам организации (ИНН. ОГРН) узнать юридический адрес на сайте налоговой, там есть такая функция, и направить работодателю письменное требование уведомить о сокращении, если оно было, либо разъяснить порядок возможного осуществления трудовых функций и выдачи вам неполученной со дня выхода из декрета зарплаты. Заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложений. Потом в зависимости от ответа, можете обращаться в суд за взысканием причитающихся вам выплат

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если узнала о закрытии филиала во время декрета и не могу связаться с работодателем?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы