Отсутствие приветствия клиента - административный проступок и перенос отпуска - законная мера?
Вопрос №11104560
из г. Дзержинск
опубликован 27.07.2016, 00:22
опубликован 27.07.2016, 00:22
Работник не поздоровался с клиентом. Считается ли это административным проступком? И законно ли за это переносить очередной отпуск работника с летнего периода на более поздний?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Административным - точно нет. Дисциплинарным - читайте свой трудовой договор (обязанности) и должностную инструкцию.
2. Перечень видов взысканий исчерпывающий, трудовое законодательство РФ предусматривает только: замечание, выговор, увольнение (ст.192 ТК РФ). Применение иных видов наказания к сотрудникам (уменьшение, либо лишение премий и т.п.), работодателем является незаконным. Но для отдельных категорий есть и дополнительные меры, например, для государственных служащих и некоторых иных категорий.
Кроме того, до издания приказа о применении взыскания работодатель обязан от работника потребовать объяснительную.
27.07.2016, 00:28
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Этот вопрос должен регламентироваться внутренними документами предприятия и вашей должностной инструкцией.
27.07.2016, 00:25
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 637
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 381
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
672
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Усубов Ю. К.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 436
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
206
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Дзержинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Спор о первом отпуске - должно ли предприятие компенсировать работнику неотгуленный период и обязан ли кадровик
Работник просит очередной отпуск - как определить отпускной период и можно ли отказать?
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Работник может идти в отпуск без начисленных отпускных?
Вопрос о переводе другого работника на постоянное место работы после увольнения основного работника
Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
Работник хочет отказаться от первой части отпуска или перенести на более поздний срок - что делать?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут